2017年秋季校园双选会攻略指南

中航大就业 2018-08-05 09:57:21

万众瞩目的秋季大型招聘将在2017年11月4日(本周六)9:00-17:00于中国民航大学南院至善苑举行!



秋招来了,好紧张啊,都要准备些什么呢?   

别怕!贴心的小编给你带来了满满的秋招攻略~~

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01

提前准备


1、提前了解参会企业及其招聘需求,确定重点目标企业和岗位

学校就业在线和就业微信平台提前会将参会企业及其招聘需求信息。同学们可根据个人意向,综合考虑自己的专业、兴趣、特长、职业生涯规划等,确定3-5家重点关注的企业和岗位,提前了解其发展历程、当前运营情况、未来发展方向、文化背景等基本信息和招聘需求。如果时间允许的话,也可以适当扩大关注范围,多了解招聘信息,给自己稍多选择。


2、定制简历

针对重点关注的企业和岗位,定制简历,突出自己与岗位的匹配度,且求职意向明确至具体企业及岗位。对于自己特别想去的企业专门做一个简历一点都不过分!简历上打印出来的求职意向/申请职位,怎么能不给你加分呢!当然通用版的简历也要准备一些。

此外,也可以根据自己的几类意向,结合企业、岗位的要求,准备几类相应的简历。此时的求职意向,可以具体到岗位类别。

是否需要英文简历可根据意向企业的性质、要求等进行准备。(建议:全部采用打印方式,不要用复印的。打印的简历能够保证字迹更清晰)。


3、准备材料

招聘会现场,有些单位只接收简历,有些单位则会与应聘学生进行简单的沟通,有些会在上午秋季大型招聘会结束后的当天下午安排进一步的面试;个别单位甚至会现场达成意向。

把简历、成绩单、就业推荐表、四六级证书、身份证复印件、奖励证明、实习证明等材料准备好。同时本子和笔绝对不可少,尤其是要记录要投递过的企业,不然后面打过来问人家是哪家公司又不记得了太失礼了~上述材料可以装在一个文件夹或文件袋中,以防将材料褶皱。切忌手中又提又拿,这样会给人一种凌乱急躁的感觉。

预先了解到场企业的信息、招聘职位、工作地点等,可以把一些感兴趣的企业重点记在本子上。双选会企业的展位号,一般是双选会前一天才定下来的。到了会场,门口会有企业和展位号列表,可以对照重点感兴趣的企业,直接先去目标展位。


4、梳理问题

大部分企业在学生投递简历时,会围绕应聘者的简历内容、是否符合其用人条件等,与应聘者进行简单的沟通。企业会在简单的沟通后结合个人基本素质,初步作出是否可进入下一步面试考察的选择。这就需要:

1)应聘者事先准备好一些常规问题的回答,比如自我介绍、优缺点、3-5年的职业生涯规划、大学里获得的一些奖项以及经历、收获等,方便现场面谈。

2)对个人经历进行详实的梳理,以防在于招聘代表的沟通过程中出现吞吞吐吐、不确定等情况。

在准备个人介绍及常见问题应答时,切忌一味地将个人情况和盘托出,而要结合企业及其岗位需求,明确到“你可以为企业做什么。”


5、注意着装、仪表仪态

当天,着正装皮鞋、男生刮胡子、女生化淡妆为宜,一定要穿着整洁,不花哨。现场和HR沟通,要自信大方,可着重展示自己实践的部分和课余时间的投入成果,敢于表达自己善于学习、肯学习的态度!相信自己,总有你闪亮的地方。

在面试之前也要注意休息,保证睡眠,以保持面试时的朝气蓬勃。


6、提前到场

可以提前一天到会场了解下目标企业的位置,方便第二天快速找到并尽早接触洽谈。



02

招聘现场


1、核对信息

面试现场,仔细浏览对方招聘宣传材料,确认是否和之前了解信息有出入。之后双手递上简历,简单地介绍自己,并与招聘人员进行诚恳的交谈,如若发现对方还没有准备好或者需要一些帮助,则可以主动联系就业指导服务中心现场工作人员,予以帮助。

 

2、自信交谈

Tip1:掌握必要的礼仪

对于面试官要保持礼貌,采用正式的语言。和面试官握手并且问候时,应聘者上身应当略微倾斜,头部略微低下,伸出右手,握手的时候应当双目注视对方,面带微笑。要保持自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。认真倾听,切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所,更不能打断招聘者的提问,以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。应聘结束时,毕业生应徐徐起立,以眼神正视对方,趁机作最后的表白,以显示自己的满腔热忱。


Tip2:运用恰当的谈话技巧

交谈要不卑不亢,掌握分寸。语速要简洁、明快,根据内容的重要性、难易度以及对方的注意力情况,调节语速和节奏,且不要过分使用语气词、口头语等。此外,交谈要看对象,一般来说,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代化的用人单位,可大胆表现、灵活随意。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,切忌含糊其辞和胡吹乱侃会。


Tip3:保持自信积极

即使与单位的要求相比略有不足,也要表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作。视情况也可以询问对方对你表现的一些建议和意见。


Tip4:保持诚信

这不仅在面试中要做到,也是一种做人的根本,应当保持诚信的态度,不要夸张或夸大自己的经历。


Tip5:简要应答

对于每一个问题都应当有效率、有力地进行回答,让面试官觉得你是一个干练、职业化、素质强的人。


Tip6:及时记录

如果对招聘方很感兴趣或双方在招聘现场已表现出一定的意向,则应及时记下公司名称、应聘岗位、联系人及联系方式等,以备后续联系。



03

后续篇


1、致感谢信

应聘归来之后写一封感谢信,招聘者的记忆是短暂的,感谢信是你最后机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。


2、主动联系

投递过简历,请记下自己的确感兴趣公司的名字和HR的联系方式。不要后期HR给你打电话的时候,你公司名也不清楚,自己投递的职位是啥也不记得。

也可在会后二三天内主动与感兴趣的用人单位进行联系,了解自己求职结果,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。如果没有面试机会,也不要气馁。

 

 3、总结归纳

招聘会后要及时总结招聘会结束后要及时总结经验。另外,就是要好好调整心态,不要在招聘会上被拒绝了几次后,就失去信心,要总结失败的原因,再去寻找新的机会。


4、礼貌接听面试通知电话

一般接电话首先说“你好!”,是面试单位则更要语气热情,接着问对方贵姓,对单位的面试通知表示感谢。双选会结束后,三天之内,如果你通过了初步筛选,HR应该会主动联系你。接电话时,当HR说出公司名字的时候,如果你说“X先生/女士,您好。从上次在双选会之后,我又重新了解了贵公司的情况和我应聘的XX职位。一直在等贵公司的电话…”,应该会提高你的印象分。最后切记要确认面试的时间、地点及其它要求,并让对方先挂断电话。

 

 5、主动出击,机会靠自己创造

如果双选会之后,3-7天内HR都没联系,很可能表示你没通过筛选。但如果你对该公司意向很强,是建议你主动联系(电话或邮件)公司HR,询问下面试安排或者没通过原因,再或者,你可以霸面!



04

特别提醒

1、对于中意的企业,如果对方的招聘信息中没有列出你的意向岗位,也可以尝试与对方沟通是否有需求。


2、确保简历中个人联系方式(包括手机号码和邮箱地址)无误,以便对方后续联系。

 

3、重视举止形象。进入招聘会现场后,一切言谈举止都有可能被与会企业招聘代表观察到。所以注意自己的言行,不要与同行的同学表现的过于亲密或随意,否则会显得很不独立、不职业。

 

4、在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,品味用人单位的口碑;选择你最感兴趣的单位,最先和他们谈,要主动提问题。

 

5、招聘会后要记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人等信息。避免事后遗忘。

 

6、求职期间,请一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机,时刻保持及时接听单位的来电,不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现,同时也是不错过好的工作机会的必备条件。


降落

最后小编再次祝应聘的同学们

找到适合自己的工作,马到成功~~